ОАО «Совхоз «Тепличный»

История

В 2017 году Сахалинской области исполнится 70 лет.

Это большой отрезок времени,  о котором уже можно говорить, как об истории.  Очень радует, что в этой истории есть  место и нашему предприятию, Акционерному Обществу  «Совхоз «Тепличный».

Согласно исторической справке, Совхоз "Тепличный" был организован на базе теплично-парникового хозяйства птицефабрики "Центральная" в 1970 году. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


На 1 августа 1970 года (официальная дата образования хозяйства) на предприятии имелись 4500 квадратных метров зимних теплиц 1956 года постройки, 2000 квадратных метров парников и 64 гектара полей для выращивания   ранних овощей.  Тогда же были созданы две бригады по выращиванию овощей в защищенном и открытом грунте. В этих стареньких тепличках до сих пор выращивается около 20 тонн зеленого лука и больше 10 тонн редиса в год! 

В январе 1970 года директором дирекции строящегося совхоза «Тепличный» был назначен Григорий Павлович Астафьев.  Овощевод по специальности, он в разные годы работал главным агрономом Красноярского треста пригородных совхозов, начальником Сахалинского областного управления совхозов. Первую очередь тепличного комбината площадью в 2,5 га приняли в эксплуатацию в декабре 1972 года, вторую (тоже 2,5 га) -  через год.

В 1973 году директором хозяйства   назначен Николай Петрович Салтук. Он  руководил "Тепличным"  двадцать семь лет. За эти годы «Тепличный» прирастал новыми производственными объектами – построены здания гаража, ремонтно-механической мастерской, овощехранилища, проведена мелиорация земель в открытом грунте. В 1984-86 годах был построен еще один цех комбината, площадью 6 гектаров. Это были ангарные теплицы, каждая в 1500 квадратных метров.  Большое внимание в эти годы в «Тепличном», как и во всей стране, уделялось строительству жилья для работников совхоза, возведению социальных объектов. 
На плечи Н.П. Салтука легли и нелегкие девяностые. Когда в те годы   массово начали закрываться тепличные комбинаты,  «Тепличный», благодаря осторожности и осмотрительности руководства, смог сохранить производство.

В 2000 году Николая Петровича сменил новый руководитель – Бутков Виктор Борисович. Много пришлось поездить специалистам хозяйства по стране, чтобы познакомиться с перспективными предприятиями, применяющими передовые методы выращивания овощей, и наметить пути стабилизации и дальнейшего развития производства. Поэтапно применяя их у себя, «Тепличный» превратился в развитое, финансово благополучное предприятие с высокой прибыльностью и большими планами развития.  К технологическому и техническому переоснащению производства в эти годы можно отнести многие моменты. Это и переход на малообъемный метод выращивания растений с применением капельного полива, и приобретение  кассетной технологии для выращивания рассады овощных и цветочных растений, строительство  салатных  линий и применение шмелей  для опыления растений ,  обновление машинно-тракторного парка, приобретение новой, мощной техники  для строительства новых теплиц, строительство холодильников  общей вместимостью   3000 тонн, механизация уборочных процессов в открытом грунте, строительство  современных овощехранилищ, оснащенных системой поддержания микроклимата. 

Но главное – в 2007 годах построен первый гектар  блочных теплиц,  высотой 4.5 метра,  где выращивается огурец на светокультуре.  В 2016 году в этой теплице удалось получить урожай  огурцов 104 кг. с квадратного  метра.  

В 2009 году  построен еще  один гектар таких же  теплиц, в нем  на площади 0,6 га разместились розы для срезки, а на остальной  – автоматическая финская салатная линия, производительностью 6000 шт. салата в день.  


В 2010 году на юг Сахалина пришел газ, и «Тепличный» был включен в план газификации на 2011 год. Всего за полгода специалистами совхоза была проведена огромная работа по проектированию, строительству и вводу в эксплуатацию газовой котельной, мощностью 39 Мегаватт, которая была построена за счет собственных средств, выполнена полная перекладка теплотрасс. 

Строительство собственной котельной позволило снизить затраты на тепло. Теперь  мы гарантированно получаем то тепло, которое необходимо для наших растений, что не всегда получали от ТЭЦ. 

Строительство котельной было начальным этапом модернизации 1 цеха. По плану, принятому в 2012 году – за 4 года с 2013 по 2017 на месте старых 6 га ангарных теплиц должны вырасти 8 га теплиц нового поколения – по 2 га в год.  

25 декабря 2016 года  прошло торжественное открытие очередных 2 га теплиц. Здесь на площади 1.6 га  с мощной досветкой разместились  длинноплодные огурцы. Новая подстанция мощностью 3 мегаватта построена  рядом с новым блоком. 




К началу 2017 года «Тепличный» имеет в наличии 6 га современных теплиц нового поколения высотой 6 м, 2 га теплиц высотой 4,5 м и 0,5 га пленочных теплиц.

Общая площадь защищенного грунта составляет 10 га

Среднесписочная численность сотрудников предприятия - 379 человек. 

Валовое производство овощей  защищенного грунта  в 2016 году достигло 4100 тонн, в открытом грунте – 4000 тонн, производство картофеля – 3100 тонн. Получено 700 тыс. штук  роз  и 70 тысяч тюльпанов на срезку. Выращено для продажи 650 тыс. шт рассады цветов и около 200 тыс шт. рассады овощных культур.

 

Объем реализации продукции собственного производства приближается к 1 миллиарду рублей.  В 2016 году объемы налоговых платежей, сборов и обязательных платежей в бюджеты всех уровней составили 124 миллиона рублей.

Наши планы на 2017 год:

1. Цех №1

2. Цех №2

3. Цех №3

4. о. Итуруп

Но, как бы много мы не говорили о технических достижениях и инновациях – все это отдельно взятое не заменит важность человека на производстве. И только у того предприятия будет настоящее и будущее, кто помножит свои технологии и технический прогресс на ответственность и слаженные действия коллектива. А своим коллективом «Тепличный» гордится по праву. 

И какие бы катаклизмы погодные или природные не возникали на нашем дальнем острове, о котором А.П. Чехов когда-то писал: «Климата здесь нет, а есть только дурная погода, и этот остров - самое ненастное место в России»,  если сотрудники понимают, что делается одно ОБЩЕЕ ДЕЛО, можно с достоинством выстоять в самой трудной ситуации. И добиться высоких результатов.

Пожелаем  же нашему предприятию хорошей погоды для теплиц, для полей, для всех его начинаний!